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 Nos modules standards
Objectifs
- Identifier son type de personnalité et adapter son comportement pour améliorer sa communication.
- Comprendre le comportement de ses interlocuteurs et y répondre de façon adaptée.
- Anticiper et prévenir ses propres réactions inadaptées et celles de ses interlocuteurs.
- Réagir de façon adaptée face à des comportements inadéquats de la part de ses interlocuteurs
- Savoir gérer la "mécommunication" et les mécanismes d'échecs au sein d'une équipe
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Objectifs
- Acquisition des fondamentaux
- Capitalisation sur les argumentaires (langage corporate)
- Efficacité commerciale, montée en compétence
- Homogénéité d’équipe
- Impact personnel
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Objectifs
- Professionnalisation de l’équipe commerciale
- Efficacité commerciale, montée en compétence dans le cadre d’une promotion
- Homogénéité d’équipe
- Impact personnel
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Objectifs
- Prise de recul face à des situations de crises
- Gagner en efficacité professionnelle
- Mieux appréhender le changement
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Objectifs
- Gérer la différence hommes/femmes comme un atout pour soi et l’entreprise
- Gérer au mieux les carrières de ses équipes mixtes
- Enrichir l’entreprise des valeurs féminines
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Objectifs
- Permettre à vos managers de créer les conditions pour que leurs collaborateurs performent, aient du plaisir à travailler, se développent et contribuent de manière plus efficace au résultat de l’entreprise
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Objectifs
- Prendre conscience des différences interculturelles et gérer cette différence comme un atout pour soi et l’entreprise
- Gérer de façon naturelle et confortable les interactions avec ses partenaires étrangers
- Gagner en image de marque et rompre avec les clichés en adoptant l’attitude la plus harmonieuse vis-à-vis de son interlocuteur
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Notre savoir faire
- bâtir une solution sur mesure
- combiner les éléments techniques et dextérité comportementale
- proposer des formations liées à des problématiques commerciales et managériales
- accompagner vos équipes pour mieux leur permettre d’appréhender les défis et les changements
- intégrer la mixité en entreprise comme un levier de croissance
Notre approche pédagogique
- un langage concret, des actions opérationnelles permettant de revisiter les fondamentaux
- alternance d’animations et d’exercices de mise en situation
- constitution de groupes restreints et hiérarchiquement homogènes pour favoriser le partage d’expérience
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